据《米兰体育报》最新消息，尤文图斯体育总监琼托利本周在都灵与拉比奥的母亲兼经纪人维罗妮克进行了一次关键会面，双方就法国中场的续约问题展开谈判，尽管会谈持续近两小时，但因薪资要求与俱乐部财政规划存在显著差距，最终未能达成协议，这一进展使得拉比奥在尤文的未来再度蒙上阴影，也折射出意甲豪门在薪资结构改革中的两难处境。

谈判核心：薪资鸿沟难跨越
消息人士透露，拉比奥方面坚持要求一份税后年薪不低于750万欧元的三年合约，并附加奖金条款，这一数字较其当前年薪（约700万欧元）虽未大幅上涨，但远超尤文管理层设定的薪资上限，琼托利在谈判中明确表示，俱乐部正推行“降本增效”策略，新签约球员年薪普遍控制在500万欧元以内，即便核心球员亦需遵守这一框架。

值得注意的是海星体育，拉比奥母亲维罗妮克以强硬谈判风格著称，此前曾因儿子与巴黎圣日耳曼、曼联等俱乐部的转会纠纷多次成为媒体焦点，此次她再度强调拉比奥的市场价值：“阿德里安是欧洲顶级中场，过去两个赛季的稳定性有目共睹，他的要求完全符合自身水准。”而尤文方面则认为，29岁的拉比奥虽保持高水准，但年龄因素使其不符合长期投资逻辑。

市场动态：多支豪门虎视眈眈
谈判陷入僵局的消息迅速引发连锁反应，据《米体》跟进报道，英超曼联、阿森纳以及沙特联赛的利雅得新月已通过非正式渠道询问拉比奥的意向，沙特俱乐部愿提供超过1200万欧元的年薪，但球员更倾向于留在欧洲顶级联赛，曼联主帅滕哈赫一直欣赏拉比奥的B2B属性，而阿森纳则视其为替代托马斯·帕蒂的潜在人选。

尤文内部对放走拉比奥存在分歧，主帅阿莱格里在私下表态希望留住法国人，认为其攻防兼备的特质难以替代；但管理层担忧高薪续约会破坏更衣室平衡，尤其队内年轻球员如法乔利、米雷蒂的续约谈判也将以此为参照。

历史重演？拉比奥续约拉锯战回顾
这已是拉比奥与尤文第三次陷入续约僵局，2022年夏窗，双方因薪资问题谈判破裂，最终在俱乐部提高报价后达成一年续约；2023年类似剧情再度上演，拉比奥甚至一度接近加盟曼联，最终因家庭因素选择留队，此次若未能妥协，尤文可能被迫在今夏出售球员以避免人财两空，但自由身离队的风险正在增大。

尤文的B计划：锁定三大替代者
为应对可能的中场空缺，琼托利已启动备选方案，亚特兰大的荷兰国脚库普梅纳斯为首选，其身价约4000万欧元；其次为莱比锡的奥地利中场施拉格尔，其违约金条款为3500万欧元；佛罗伦萨的阿姆拉巴特则因租借曼联期间表现低迷成为低成本选项，意大利媒体分析指出，上述人选在经验和技术特点上均与拉比奥存在差距。

球迷反应与专家点评
尤文死忠球迷组织“南看台”在社交媒体发起投票，超62%参与者支持俱乐部坚持薪资原则，即便代价是失去拉比奥，足球评论员马尔科·贝林纳佐在专栏中分析：“尤文正处于转型阵痛期，拉比奥的案例将成为检验管理层决心的试金石，若妥协可能重蹈‘高薪老将拖累财政’的覆辙，但强硬态度也可能导致竞技成绩滑坡。”

随着夏窗临近，这场博弈将进入关键阶段，拉比奥需在6月前决定是否接受降薪，而尤文则面临“短期战力”与“长期健康”的艰难抉择，此次谈判破裂或许只是风暴的开始,海星体育直播未来数周的动向将深刻影响斑马军团下赛季的建队方向。